Ik ben een wakkere werkgever en wil meedoen met het Nationaal Beter Slapen Plan
Hoe werkt het Nationaal Beter Slapen Plan in de praktijk?
Steeds meer werkgevers zetten in op vitaliteit. We kennen het fietsplan al jaren, maar waarom blijft slaap, dé basis van gezondheid, nog zo vaak buiten beeld?
Het Nationaal Beter Slapen Plan zet slaap eindelijk waar het hoort: vooraan in modern werkgeverschap. Heel eenvoudig: als werkgever stel je slaapproducten beschikbaar als keuzemogelijkheid binnen je bestaande arbeidsvoorwaarden via het WKR-budget.
Zo kunnen medewerkers, net als bij een fietsplan, kiezen voor belastingvoordeel op producten die hun slaap én hun mentale en fysieke gezondheid direct verbeteren. Zoals een nieuw bed, boxspring, matras of kussen.
Het Nationaal Beter Slapen Plan
De nieuwe standaard in werkgeverschap voor 2026
Slecht slapen en werken in cijfers
- 41% van de werkende Nederlanders slaapt slecht
- 1 op de 3 bedrijven ervaart slaaptekort als probleem
- €15,8 miljard jaarlijkse economische schade door slaaptekort
Slaaptekort raakt mensen direct én bedrijven dagelijks.
Wil jij als werkgever:
Uitgeruste medewerkers die hogere output leveren en minder fouten maken?
Medewerkers die minder stress ervaren en een lager ziekteverzuim?
Medewerkers die goed in hun vel zitten en langer in dienst blijven?
Als 1 van de eerste werkgevers de nieuwste vorm van vitaliteit op de werkvloer faciliteren?
Geen grote investering doen, maar wel grote impact maken voor je medewerkers en je organisatie?